Non, cette subvention destinée à favoriser l'accès des personnes handicapées à des emplois durables est supprimée depuis 2012.
La prime à l'insertion concernait les contrats conclus en Non spécifiquement réservé aux personnes handicapées (particuliers) de travail et d'une durée d'1 an minimum. Elle pouvait être versée à la fois au salarié handicapé et à l'entreprise qui le recrutait.
Toutefois, d'autres dispositifs d'aides existent comme :
l'aide financière pour compenser la lourdeur du handicap (particuliers) dans son emploi,
et les aides financières (professionnels) versées aux employeurs de personnes handicapées.
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)