Vous pouvez bénéficier d'un départ à la retraite anticipée lié au handicap, c'est-à -dire avant l'âge minimum de départ à la retraite (fixé entre 60 ans et 62 ans, selon votre date de naissance), à condition de justifier d'un certain taux de handicap et d'une certaine durée d'assurance (dont une part minimale a donné lieu à cotisations à votre charge) durant cette période de handicap.
Vous pouvez partir en retraite anticipée pour cause de handicap, sans attendre l'âge minimum de départ à la retraite (particuliers) :
si vous souffrez d'une incapacité permanente d'au moins 50% prononcée par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH),
ou si vous avez été reconnu(e) travailleur handicapé (particuliers) au plus tard le 31 décembre 2015.
Attention : si vous êtes agent non titulaire, les conditions de départ et les démarches à effectuer sont les mêmes que celles applicables aux salariés du secteur privé (particuliers).
Vous devez également justifier, depuis que votre handicap a été reconnu, d'une certaine durée totale d'assurance vieillesse, tous régimes de base confondus, dont une part minimale a donné lieu à cotisations à votre charge.
Ces conditions d'assurance vieillesse minimales à respecter varient :
en fonction de votre année de naissance,
et en fonction de l'âge à partir duquel vous souhaitez bénéficier du départ à la retraite anticipée.
Année de naissance |
Âge de départ à la retraite envisagé (minimum) |
Durée totale d'assurance (en trimestres) |
Durée d'assurance cotisée (en trimestres) |
---|---|---|---|
1954 |
59 ans |
85 |
65 |
1955, 1956 ou 1957 |
58 ans |
96 |
76 |
59 ans |
86 |
66 |
|
1958, 1959 ou 1960 |
55 ans |
127 |
107 |
56 ans |
117 |
97 |
|
57 ans |
107 |
87 |
|
58 ans |
97 |
77 |
|
59 ans |
87 |
67 |
|
1961, 1962 ou 1963 |
55 ans |
128 |
108 |
56 ans |
118 |
98 |
|
57 ans |
108 |
88 |
|
58 ans |
98 |
78 |
|
59 ans |
88 |
68 |
|
1964, 1965 ou 1966 |
55 ans |
129 |
109 |
56 ans |
119 |
99 |
|
57 ans |
109 |
89 |
|
58 ans |
99 |
79 |
|
59 ans |
89 |
69 |
|
1967, 1968 ou 1969 |
55 ans |
130 |
110 |
56 ans |
120 |
100 |
|
57 ans |
110 |
90 |
|
58 ans |
100 |
80 |
|
59 ans |
90 |
70 |
|
1970, 1971 ou 1972 |
55 ans |
131 |
111 |
56 ans |
121 |
101 |
|
57 ans |
111 |
91 |
|
58 ans |
101 |
81 |
|
59 ans |
91 |
71 |
|
À partir de 1973 |
55 ans |
132 |
112 |
56 ans |
122 |
102 |
|
57 ans |
112 |
92 |
|
58 ans |
102 |
82 |
|
59 ans |
92 |
72 |
Si vous êtes âgé de 60 ans ou 61 ans, les conditions à respecter sont les mêmes que pour un départ dès 59 ans.
À noter : si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé, la durée d'assurance (totale et cotisée) nécessaire pour ouvrir droit à la retraite anticipée pour handicap est prise en compte depuis la date de cette reconnaissance, et jusqu'au 31 décembre 2015 au plus tard.
Vous devez vous adresser à la direction des ressources humaines de votre administration.
Certaines spécificités dans le calcul de la pension sont prévues selon que vous avez droit à la retraite anticipée :
soit en raison d'un taux de handicap de 50%,
soit en raison de votre reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
* Cas 1 : Taux de handicap d'au moins 50%
Si vous êtes atteint(e) d'une incapacité permanente d'au moins 50%, vous bénéficiez d'une pension de retraite sans décote et d'une majoration de votre pension (particuliers).
* Cas 2 : En cas de RQTH
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) vous permet de bénéficier d'une majoration de votre pension (particuliers).
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24
Principes généraux
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R37 bis
Conditions de durée d'assurance
Articles 24 bis, 25
Chaque commune est divisée, par arrêté préfectoral, en autant de bureaux de vote que l’exigent les circonstances locales et le nombre d’électeurs. Afin de faciliter le bon déroulement des opérations électorales, il est préconisé de ne pas excéder le nombre de 800 à 1 000 électeurs inscrits par bureau.
Il y a deux bureaux de vote à Treffiagat :