Oui. Dans la majorité des cas, le salarié en formation continue à acquérir des congés payés et des droits à l'ancienneté pendant son absence.
C'est notamment le cas lorsqu'il s'absente pour :
un congé individuel de formation (Cif) (particuliers),
un congé de formation de cadres et animateurs pour la jeunesse (particuliers),
un congé de formation pour les salariés de moins de 25 ans,
un congé pour examen (particuliers),
un congé de formation économique, sociale et syndicale (particuliers),
ou un congé de formation des conseillers prud'hommes (particuliers).
À l'inverse, certains congés, comme le congé d'enseignement ou de recherche (particuliers), ne permettent pas d'accumuler des droits à congés payés et à l'ancienneté.
Code du travail : articles L6322-1 à L6322-3
Acquisition des droits lors d'un Cif
Code du travail : articles L2145-5 à L2145-13
Acquisition des droits lors d'un congé de formation économique, sociale et syndicale
Code du travail : articles L3142-43 à L3142-46
Acquisition des droits lors d'un congé de formation d'un animateur ou cadre de jeunesse
Chaque commune est divisée, par arrêté préfectoral, en autant de bureaux de vote que l’exigent les circonstances locales et le nombre d’électeurs. Afin de faciliter le bon déroulement des opérations électorales, il est préconisé de ne pas excéder le nombre de 800 à 1 000 électeurs inscrits par bureau.
Il y a deux bureaux de vote à Treffiagat :