Pendant votre congé parental vous pouvez démissionner dans le respect de la procédure habituelle (particuliers).

Si vous avez trouvé un nouvel emploi, vous ne pouvez pas le commencer avant la fin du préavis en cours, sauf accord de votre employeur actuel.

Si votre préavis est en cours après la fin de votre congé parental, vous devez reprendre votre poste pendant la période de préavis restant à courir, sauf dispense de votre employeur actuel.

Attention : en cas de contestation sur l'obligation d'effectuer ou non le préavis, c'est au juge qu'il appartient de trancher.